Gütersloh, 30.06.2021

Neuer Fortschrittsbericht für den „UN Global Compact“ veröffentlicht

Zum elften Mal in Folge veröffentlicht Bertelsmann seinen jährlichen Fortschrittsbericht für den „UN Global Compact“,  die weltweit größte Initiative für verantwortungsvolle Unternehmensführung. Mit dem Bericht macht Bertelsmann transparent, welche Fortschritte das Unternehmen im Bereich Corporate Responsibility (CR) im vergangenen Jahr gemacht hat. Personalvorstand Immanuel Hermreck zeigt sich erfreut über das Erreichte und die vielfältigen Maßnahmen weltweit: „Zukünftig wollen wir die Messlatte für unser Engagement noch höher legen und arbeiten gerade gemeinsam mit den Unternehmensbereichen an unserem ersten Bertelsmann-Programm zur systematischen Weiterentwicklung unserer wichtigsten Corporate Responsibility-Themen.“ Mehr zu diesem Thema lesen Sie hier. 

Steigerung der Geschlechtergerechtigkeit

Neben Themen wie Inhalteverantwortung oder Lernen stellt der Fortschrittsbericht die Entwicklungen sowohl bei der Steigerung der Geschlechtervielfalt als auch auf dem Weg zur Klimaneutralität 2030 dar. Bertelsmann ist es demnach unter anderem gelungen, über alle Bereiche hinweg seinem Ziel für Ende 2021 von einem Drittel Frauen im Top- und Seniormanagement näher zu kommen. So stieg der Anteil von Frauen im Top Management zum Ende des letzten Jahres auf 27 Prozent. Im Senior-Management blieb der Anteil mit 30 Prozent stabil. Der angestrebte Frauenanteil von einem Drittel im Top- und Senior-Management Pool und 50 Prozent im Career Development Pool wurde bereits Ende 2020 erreicht. Als seinen Beitrag zum Klimaschutz möchte Bertelsmann an den eigenen Standorten, in Bezug auf die Geschäftsreisen der Mitarbeiter:innen und die Herstellung der eigenen Produkte bis 2030 klimaneutral werden. In 2020 konnten die entsprechenden Treibhausgasemissionen um 15 Prozent auf 1,1 Millionen Tonnen CO₂-Äquivalente im Vergleich zum Basisjahr 2018 (1,3 Millionen Tonnen CO₂-Äquivalente) reduziert werden.

Bertelsmann ist seit 2008 am „UN Global Compact“ beteiligt – wie fast 14.000 weitere Unternehmen und Organisationen aus rund 160 Ländern. Das Unternehmen bekennt sich damit ausdrücklich zu dessen zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. In seinem Bericht folgt Bertelsmann den Standards der Global Reporting Initiative (GRI), die international als führendes Rahmenwerk für die CR-Berichterstattung gelten.