Gütersloh, 14.05.2024

Gesundheitsmanager:innen im Austausch mit der Schlaganfall-Hilfe

Beim „Health & Well-being Workshop“ haben sich vor Kurzem Gesundheitsmanager:innen verschiedener deutscher Konzernfirmen mit dem Thema Schlaganfall beschäftigt. Sie tauschten sich dazu mit Expert:innen der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe aus.

Mit dem Ziel, das Thema Health & Well-being bei Bertelsmann weiter voranzubringen, haben sich kürzlich Expert:innen für Gesundheitsmanagement der deutschen Bertelsmann-Firmen getroffen. Die Kolleginnen und Kollegen aus den Unternehmensbereichen und Solution Groups sowie vom betriebsärztlichen Dienst von Bertelsmann kamen in Gütersloh zusammen, um Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam an ausgewählten Themen zu arbeiten.

Die Veranstaltung wurde durch Markus Wagner und Christina Franzisket von der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe  bereichert, die einen informativen Gastvortrag zur Präventionsarbeit der Stiftung hielten. Denn zu wissen, wie man sich richtig in einer Notfallsituation wie bei einem Schlaganfall verhält, kann Leben retten. Deshalb versucht die 1993 von Liz Mohn gegründete Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe unter anderem in Unternehmen, über Schlaganfälle und deren Symptome aufzuklären. Auch über die Risikofaktoren, die einen Schlaganfall begünstigen können, sollen die Mitarbeitenden und Führungskräfte informiert werden, um beispielsweise das eigene Verhalten oder die Gegebenheiten im Betrieb zu verändern. Denn nach Angaben von Markus Wagner und Christina Franzisket von der Schlaganfall-Hilfe könnten 70 Prozent aller Schlaganfälle vermieden werden.

„Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden stärken“

Ein weiterer zentraler Bestandteil des Workshops war der Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer:innen. Durch die Diskussion von Fallbeispielen, Herausforderungen und innovativen Lösungsansätzen konnten wertvolle Erkenntnisse gewonnen und neue Perspektiven im Bereich Gesundheitsmanagement eröffnet werden. Der Austausch unter den Kolleg:innen zielte darauf ab, das Gesundheitsbewusstsein und Wohlbefinden der Bertelsmann-Mitarbeitenden weiter zu stärken und zu fördern.

„Ich freue mich sehr über die so positive, wertschätzende und offene Zusammenarbeit in dieser Gruppe“, sagt Silvia Hafemeister von RTL Deutschland. „Gemeinsam können wir Strategien entwickeln und Projekte realisieren, die die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bei Bertelsmann stärken.“ Angela Barreiro von Arvato erklärt: „Ich bin begeistert von der konstruktiven und offenen Atmosphäre in dieser Gruppe. Wir können viel voneinander lernen und somit alle Mitarbeitenden von bestimmten Angeboten profitieren lassen.“ Die Zusammenarbeit der Expert:innen für Gesundheitsmanagementsoll auch in Zukunft fortgesetzt werden, indem sich die Gruppe einmal jährlich persönlich und mehrmals im Jahr online trifft.